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Embauche des saisonniers : découvrez le guide pratique !

Pour aider les employeurs agricoles dans leurs démarches administratives, la MSA met à disposition un nouveau guide pratique : « J’embauche des saisonniers, mode d’emploi ». Conçu comme un aide-mémoire simple et opérationnel, ce guide détaille étape par étape les obligations des employeurs et les droits des salariés, du recrutement jusqu’à la fin du contrat. Un allié indispensable pour sécuriser les pratiques de travail, gagner du temps et aborder la saison en toute sérénité.

> J'embauche un salarié : quelles sont les pièces justificatives à fournir à la MSA ?

Actualités

Canicule et fortes chaleurs : la MSA à vos côtés

Dans le contexte actuel, la MSA renforce son accompagnement auprès des travailleurs en agriculture : soutien psychologique face aux pertes animales et végétales, échéancier de paiement des cotisations sociales en cas de difficultés de trésorerie, conseils de prévention pour le travail sous de fortes chaleurs... N'hésitez pas à consulter le dispositif Soutien agri', à solliciter vos conseillers MSA et à contacter Agri écoute en cas de besoin !

La MSA de Maine-et-Loire est un organisme de protection sociale labellisée Services Publics +

Aidants

La MSA vous accompagne

Prendre soin d'un proche ne devrait jamais se faire au détriment de sa propre santé.  Pour vous accompagner, la MSA a conçu les Instants santé aidants, un parcours sur-mesure, flexible et bienveillant, animé par des infirmiers référents. 

Pour franchir le premier pas, un numéro vert unique et gratuit pour vous ou vos proches : 0 805 690 630 (du lundi au vendredi, 9h-17h).

La MSA vous accompagne

Crise au Moyen-Orient : des mesures de soutien pour faire face aux difficultés

En raison des impacts de la crise au Moyen-Orient, notamment la forte hausse des prix du Gazole Non Routier (GNR), du gaz, des engrais et plus largement des intrants agricoles, vous pouvez rencontrer des difficultés financières, en tant qu’employeur ou exploitant.

Pour vous accompagner, des mesures de soutien exceptionnelles sont mises en place. Vous pouvez ainsi bénéficier d’un report de paiement de vos cotisations et contributions sociales 2026 (à l'exception notamment des parts ouvrières), ainsi que, selon votre situation, de prises en charge de cotisations sociales.

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